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欲しい人材が集めることを目的に、採用を切り口とした魅力ある会社づくりを行うプロジェクト。
土台となる仕組みづくりから採用までの一連のサービスをご提供します。
ご家庭の事情により働ける条件は様々です。ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組み、多様な働き方を可能とし、社員が十分に能力を発揮できる労働環境の構築を行うプロジェクト。会社としてのパフォーマンスを上げつつ、多様な働きかたを可能とする仕組み、制度づくりをご提供します。
働きやすい職場を構築していくプロジェクト。職場の良好な人間関係が気づけるような研修や社員のやる気、やりがいを向上させ、自分自身と会社の成長へと繋げていくための福利厚生や人事評価制度作成をご提供します。
プロジェクトの効果と財務諸表と連動 |
利益・キャッシュを生み出す経営計画 |
財務状態、財務状況の分析から 適切な投資額の算出が可能 |
会計業務の効率化 |
税務上有利となる補助金や 特例の有効活用 |
まずは、現時点で会社がどんな状態かを把握。
シンプルな見える化を目指していきます。
いわゆるゴールを設定。
ゴールまでのプロセスを検討します。
ゴールまでのプロセスが決まったら突き進みます。
目標達成することが一番。
しかし、その後も運用が正常に機能しているか、微調整が必要かなどをフォローしていきます。
福岡県春日市春日原東町1丁目2 河波ビル301
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